Аналитик данных/BI analyst

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/91246117
Компания: Unilever
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 08.01.2024
Вакансия закрыта: 26.04.2024
Вакансия закрыта
26.04.2024

HR в «Юнилевер Русь» — это команда, которая стремится к изменениям, направленным на улучшение жизни сотрудников.

  • Мы открыты к новому и всегда обмениваемся лучшими практиками с коллегами из разных стран;

  • Мы объединяем людей с огромным желанием учиться и развивать свои навыки;

  • Мы поддерживаем самые смелые инициативы и эксперименты;

  • Мы ставим людей в сердце всего, что мы делаем!

Сегодня «Юнилевер Русь» в поиске Специалиста по работе с данными, который будет отвечать за анализ данных, разработку дашбордов и работу с отчетностью.


Обязанности:

  • Работа в команде над разработкой дашбордов (взаимодействие с заказчиком, составление ТЗ, подготовка и обработка данных, анализ данных, визуализация в BI системе);
  • Развитие и поддержка запущенных дашбордов, работа с пользователями;
  • Работа с ad-hoc запросами на hr аналитику – выгрузка данных из hr систем, преобразование, анализ, визуализация;
  • Подготовка регулярных hr отчетов;
  • Автоматизация регулярной hr отчетности.


Требования:

  • Уверенный пользователь Excel;
  • Опыт работы в Power BI/Tableau/Click/Yandex Data Lens, Power Query, Power Pivot;
  • Знание SQL, Python будет преимуществом;
  • Опыт работы в программе 1С:ЗУП или других кадровых программах будет преимуществом;
  • Английский язык: не ниже intermediate;
  • Высшее образование.


Условия:

  • Конкурентная заработная плата / fix + годовой бонус;

  • Расширенная программа ДМС с первого рабочего дня со стоматологией, оплачиваемый больничный, а также страхование жизни и туристическая страховка;

  • Компенсация обедов в уютной столовой;

  • Профессиональная команда с самыми талантливыми специалистами для достижения ваших амбициозных целей;

  • Уникальная корпоративная культура, основанная на стратегии равных карьерных возможностей и развитии инклюзивной среды;

  • Возможность профессионального и карьерного развития;

  • Возможность участвовать в уникальных и инновационных проектах и возможность делиться и обмениваться опытом с коллегами;

  • Временный контракт на год.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!