Аналитик данных в команде рекрутмента

Вам предстоит:

— работать с данными, с хранилищами данных (Vertica, Trino, Clickhouse);

— делать выводы по данным;

— формулировать рекомендации бизнесу и продукту в команде рекрутмента;

— строить аналитику HR-бренда;

— работать с воронками поиска кандидатов;

— давать рекомендации по улучшению процесса поиска;

— моделировать и прогнозировать потенциальные эффекты от различных маркетинговых активностей.

Мы ждём, что вы:

— знаете и умеете применять математику и статистику при решении реальных задач;

— видите связь между математическими формулами и их влиянием на бизнес;

— владеете SQL (нужно будет работать с большими массивами данных, уметь писать сложные запросы, оптимизировать их и создавать аналитические витрины данных);

— владеете Python и его библиотеками для анализа данных;

— использовали в работе BI-инструменты (мы используем Redash);

— умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты своих исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами.

Работа у нас — это:

— возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;

— талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;

— прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;

— личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;

— забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;

— гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.