Аналитик данных
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/90602859
Компания: Группа НЛМК Эксперты и руководители
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 12.12.2023
Вакансия закрыта: 19.02.2024
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 12.12.2023
Вакансия закрыта: 19.02.2024
Вакансия закрыта
19.02.2024
19.02.2024
НЛМК — международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы.
Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.
Сейчас наша команда расширяется и мы ищем Аналитик данных
ВАС ЖДЕТ:
- Проведение аналитических исследований в области управления персоналом с использованием стат. методов обработки информации;
- Проведение анализа текстовой информации с использованием специального инструмента семантического анализа текста;
- Презентация результатов аналитических исследований заказчикам;
- Анализ качества HR данных в компании, разработка критериев анализа качества;
- Внедрение рекомендаций по использованию новых технологий для анализа данных и контроля их качества;
- Системный/регулярный анализ HR данных, подготовка сводных аналитических отчётов.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Знание Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, формулы массивов);
- Знание Python (пакеты статистического анализа), SQL для анализа данных;
- Владение пакетом инструментов статистического анализа данных;
- Умение визуализировать данные и структурировано описывать результаты анализа в презентационной форме и в виде аналитических материалов;
- Знание математической статистики, на уровне достаточном для самостоятельной проверки гипотез;
- Желателен опыт в обучении моделей машинного обучения;
- Аналитический склад ума;
- Умение презентовать результат своей работы;
- Умение брать ответственность за результат;
- Быстрая адаптивность;
- Высокая степень автономии в работе.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Гибридный график работы;
- Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация;
- Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров;
- Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
- Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






