Аналитик данных

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/90602859
Компания: Группа НЛМК Эксперты и руководители
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 12.12.2023
Вакансия закрыта: 19.02.2024
Вакансия закрыта
19.02.2024

НЛМК — международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы.

Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.

Сейчас наша команда расширяется и мы ищем Аналитик данных


ВАС ЖДЕТ:

  • Проведение аналитических исследований в области управления персоналом с использованием стат. методов обработки информации;
  • Проведение анализа текстовой информации с использованием специального инструмента семантического анализа текста;
  • Презентация результатов аналитических исследований заказчикам;
  • Анализ качества HR данных в компании, разработка критериев анализа качества;
  • Внедрение рекомендаций по использованию новых технологий для анализа данных и контроля их качества;
  • Системный/регулярный анализ HR данных, подготовка сводных аналитических отчётов.


МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Знание Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, формулы массивов);
  • Знание Python (пакеты статистического анализа), SQL для анализа данных;
  • Владение пакетом инструментов статистического анализа данных;
  • Умение визуализировать данные и структурировано описывать результаты анализа в презентационной форме и в виде аналитических материалов;
  • Знание математической статистики, на уровне достаточном для самостоятельной проверки гипотез;
  • Желателен опыт в обучении моделей машинного обучения;
  • Аналитический склад ума;
  • Умение презентовать результат своей работы;
  • Умение брать ответственность за результат;
  • Быстрая адаптивность;
  • Высокая степень автономии в работе.


МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Гибридный график работы;
  • Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация;
  • Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров;
  • Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
  • Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!