Аналитик

Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 26.04.2024
Вакансия закрыта: 11.05.2024
11.05.2024
«Rendez-Vous» — это одна из самых больших обувных федеральных компаний в России, основанная в начале 2000-х годов.
Сегодня количество розничных магазинов обуви и аксессуаров Rendez-Vous насчитывает более 100 по всей стране, что делает компанию одним из лидеров сегмента качественной брендовой обуви и аксессуаров, а численность компании составляет более 5 тысяч сотрудников.
Сейчас команда департамента мотивации ищет аналитика с опытом работы, который на высоком уровне знает Excel, умеет выстраивать отчетность и анализировать информацию.
ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ:
- Сбор и консолидация данных из 1С и других источников
- Анализ показателей работы розничного персонала
- Анализ HR показателей (прием, увольнения, текучесть персонала)
- Разработка и поддержка регулярной отчётности по направлению
- Подготовка оперативной аналитики для смежных подразделений
- Автоматизация отчётности и процесса сбора данных
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ:
- Умение структурировать информацию, анализировать, формировать выводы и рекомендации
- Опыт работы аналитиком в сфере продаж (розничная/товарная/HR аналитика) не менее 2-х лет
- Продвинутый уровень владения Excel (тест при прохождении интервью)
- Высокий уровень инициативности и самоорганизации
- Дополнительным преимуществом будет опыт работы с SQL, Python
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования
- Возможность совершенствовать знания и навыки в команде единомышленников с использованием разных инструментов (Excel, Power BI, SQL, Python)
- Бесплатные обеды в собственной столовой, чай, кофе, парковка
- Скидка на продукцию компании 35%, привилегии от партнеров
- Шаговая доступность от м. Яхромская (10 минут)

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!