Администратор проектов
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Дата добавления: 12.12.2023
Вакансия закрыта: 11.01.2024
11.01.2024
АО «Гринатом»
– это дочерняя компания Госкорпорации
«Росатом»
, существующая на рынке более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и IT-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом. Мы входим в ТОП-3 лучших
аккредитованных
ИТ-работодателей России 2020 по рейтингу Хабр Карьеры и занимаем 1-е место в рейтинге hh.ru!
Корпоративная культура нашей компании – это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным!
Ввиду интенсивного развития и роста компании мы увеличиваем свою команду и приглашаем на работу: Администратор проектов
Чем предстоит заниматься
:
- Сбор оперативной информации по HR ИТ проектам/системам по запросам руководства, обеспечение единого информационного поля по задачам команды;
- Подготовка презентаций, таблиц, инфо рассылок по HR ИТ проектам/системам;
- Организация общих встреч с представителями дивизионов/организаций отрасли, внешними партнерами;
- Участие в проведении исследований, подготовка аналитики по действующим HR ИТ проектам/системам и цифровизации HR процессов (метрики в разных продуктах, проведение обзора лучших практик на рынке, анализ трендов и т.д.);
- Помощь и участие в проектах разработки и внедрения HR tech продуктов (задачи по коммуникациям, изучения областей для новых проектов, анализ пользовательских запросов, чтобы переложить их будущую функциональность);
- Ведение коммуникационных каналов для отраслевых стейкхолдеров по HR ИТ проектам/системам.
Что мы ждем:
- Высшее образование;
- Приветствуется опыт работы администратором проектных групп;
- Опыт работы в HR необязателен, поддерживаем желание развиваться в этом направлении;
- Опыт работы с массивами данных, владение Excel на продвинутом уровне;
- Уверенное владение офисными программами, PowerPoint;
- Аналитические способности, развитые навыки коммуникации, настойчивость в достижении целей, проактивная позиция;
- Грамотная письменная речь, навыки тайм-менеджмента и многозадачности.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, выплаты заработной платы 2 раза в месяц, ежегодные повышения уровня дохода;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, в пятницу-сокращенный день до 16.45;
- Полис ДМС, включая стоматологию с момента трудоустройства;
- Обучение и наставничество на весь период испытательного срока (3 месяца);
- Современный офис, комфортное рабочее место.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






