ИИ может оказать огромную помощь рекрутерам, но и кандидаты теперь тоже пользуются этой технологией для увеличения шансов на успех. В этом и проблема. Так является ли искусственный интеллект даром или проклятьем для рекрутмента? Июньский опрос...
Как мы и говорили несколько месяцев назад, появилась возможность организовывать автономное корпоративное обучение. В отличие от автопилота в Тесле, который может стать причиной аварии, эти новые инструменты на удивление точны и способны выполнять задачи, которые...
Среди всех HR-функций именно HR-Аналитика является показателем зрелости функции управления персоналом. Это системная практика, требующая комплексного подхода, стратегического партнерства с бизнесом, а также межфункциональных компетенций на стыке People-менеджмента и информационных технологий. Тема практики управления качеством...
Это моя статья о том, зачем приобретать обзоры рынка труда, как сделать их частью регулярных HR-Процессов и какие находки даст практика применения целевых вознаграждений в People-аналитике.
